Manager à distance - 14 heures,
Manager la diversité - 7 heures,
Motivation au travail, se connaître et connaître l'autre - 14 heures,
Organisation et efficacité - 14 heures,
Formation de formateur - 14 heures,
Bien-être au travail - 14 heures,
Gestion des conflits - 7 heures,
Absentéisme, présentéisme - 14 heures,
Comprendre le désengagement - 14 heures,
Conduire les entretiens professionnels dans les organisations privées - 14 heures.

Recrutement

Mettre en place, conduire un processus de recrutement d'un collaborateur non-cadre - 14 heures,
Mettre en place, conduire un processus de recrutement d'un collaborateur cadre - 14 heures,
L'entretien de recrutement d'un salarié non-cadre - 7 heures,
L'entretien de recrutement d'un salarié cadre - 7 heures,
Optimiser le processus de recrutement incluant l'obligation relative à l'Art L1131-2 du code du travail - 14 heures,
Non-discrimination à l'embauche - Art L1131-2 du code du travail - 7 heures,
L'art du recrutement ; de l'expression du besoin à l'entretien annuel d'évaluation - 21 heures,
Accueillir, intégrer, former et fidéliser un collaborateur - 14 heures,
Comprendre les usages de Linkedin et optimiser son réseau - 7 heures.

Recrutement​