Formation
Management - G.R.H.
Management - G.R.H.
- Manager à distance - 7 heures,
- Motivation au travail, se connaître et connaître l'autre - 14 heures,
- Formation de formateur - 14 heures,
- Bien-être au travail - 14 heures,
- Gestion des conflits - 7 heures,
- Absentéisme, présentéisme - 14 heures,
- Conduire les entretiens professionnels dans les organisations privées - 14 heures.
Recrutement
Recrutement
- Mettre en place, conduire un processus de recrutement d'un collaborateur non-cadre - 14 heures,
- Mettre en place, conduire un processus de recrutement d'un collaborateur cadre,
- L'entretien de recrutement d'un salarié non-cadre,
- L'entretien de recrutement d'un salarié cadre,
- Optimiser le processus de recrutement incluant l'obligation relative à l'Art L1131-2 du code du travail,
- Non-discrimination à l'embauche - Art L1131-2 du code du travail,
- L'art du recrutement ; de l'expression du besoin à l'entretien annuel d'évaluation,
- Accueillir, intégrer, former, et fidéliser un collaborateur,
- Linkedin à l'usage de l'entreprise - 7 heures.
Nouvelles technologies de communication
Nouvelles technologies de communication
- Podcast et pédagogie combinée à l'usage des stagiaires formateurs professionnels d'adultes - 14 heures,
- Podcast et pédagogie combinée à l'usage de la formation professionnelle - 14 heures,
- Podcast à l'usage de l'insertion professionnelle - 14 heures,
- Podcasteur, gestionnaire des ressources humaines - 14 heures.
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